פיצוי בסך של 110,000 ₪ לעובד שהחברה שעבד בה פשטה את הרגל

משרדנו מטפל במיצוי זכויות עובדים שלא קיבלו שכר או פיצויים או זכויות פנסיוניות משום שהחברה שבה עבדו נכנסה להליך פשיטת רגל/חדלות פרעון. יוסי הגיע אלינו לאחר שחברת הבניה שבה עבד במשך 5 שנים ניקלעה להליך חדלות פירעון והפסיקה בבת אחת לשלם לו את משכורתו ובהמשך הוא אף גילה כי, לא הפרישו לו סכומים סוציאליים לקרן […]

אישור הכרה במחלת הקורונה כפגיעה מעבודה

משרדנו מטפל במיצוי זכויות עובדים מול המוסד לביטוח לאומי, שנכנסו לבידוד עקב חשיפה לחולה קורונה או חלילה נדבקו במחלת הקורונה וכתוצאה מכך פיתחו תסמינים קשים למחלה. עובד שחלה במחלת הקורונה והוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי כנפגע עבודה זכאי לקבל הטבות משמעותיות בין היתר, תשלום עבור ימי המחלה עד 91 ימים. כמו כן, העובד זכאי […]

פיצוי בסך של 150,000 ₪ לאישה שנפלה ברחוב

בת 66 נפלה בעת הליכתה במדרכה, כתוצאה מכך נפגעה בפניה ובכתפיה. עם קבלת התיק לטיפול משרדנו פעל לבירור נסיבות העניין והגשנו תביעה כנגד העירייה בגין נסיבות התאונה. לאחר מו”מ ענייני ולמרות הצהרות העירייה, כי השטח בו נפלה אינו באחריותה הצלחנו, במסגרת מו”מ ענייני להשיג ללקוחה פיצוי בסך של 150,000 ₪.

מחיקת חובות בסך של 500,000 ₪

דוגמא מצויינת לחשיבות של שילוב עורכי דין מתחומים שונים ועבודה מתואמת היא מקרה שקרה לדוד (שם בדוי). דוד הגיע למשרדנו עם סיפור חיים קשה. מדובר באדם מסור לעבודתו ולמשפחתו, שעבד במקום עבודה מסודר עם שכר גבוה. העבודה לאורך השנים הייתה תחת עומס ולחצים כבדים מאוד אשר בסופו של דבר השפיעו קשות על בריאותו. באחד מימי […]

מחיקת חובות – האם הדבר אפשרי?

מחיקת חובות הוא מושג שאנו שומעים רבות באמצעי המדיה השונים. המושג המשפטי הנכון הוא הפטר מחובות, חוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי ובפסיקת בתי המשפט נקבעו כללים באילו מקרים ניתן יהיה לקבל הפטר מחובות. התנאים להפטר מורכבים מבדיקה של מכלול הנסיבות לרבות מצב משפחתי, מצב בריאותי, גיל, יכולת כלכלית, נכסים, שיתוף פעולה ותום לב. חשוב להבין […]

מחיקת חובות בסך של דחיית תביעה להכרה ביחסי עובד מעביד בסך של 180,000 ₪

למשרדנו המייצג חברת הסעות, התקבל לטיפול תביעתו של נהג הסעות כנגד מעסיקתו בטענה שהוא זכאי לזכויות סוציאליות, פיצויי פיטורין, הפרשות לפנסיה וזכויות נוספות שנמנעו ממנו כעובד שכיר. עם קבלת התיק לטיפול משרדנו ביצענו בירור נרחב בעניין המקרה והצלחנו לשכנע את בית הדין לעבודה, כי למרות שלעובד הונפקו תלושי שכר אין הדבר בכדי להכריע בטענה שמדובר […]

אכיפת הסכם שכירות וקבלת פיצוי של למעלה מ-16,000 ₪ למרות שלא התגוררו כלל בנכס

תיק שהסתיים בהצלחה לאחרונה במשרדנו במסגרתו הצלחנו לאכוף הסכם שכירות למרות שהשוכרת לא התגוררה מעולם בנכס.  הסיטואציה כפי שתפורט בהמשך מדגישה את החשיבות לעריכת הסכם שכירות באמצעות עורך דין העוסק בתחום המסחרי למניעת סכסוכים בין משכיר לשוכר תוך התחקות אחר רצון הצדדים גם כאשר לא תמיד ניתן יהיה לצפות את האירועים שעתידים להתרחש בעתיד. בשנים […]

נפילה במסיבת חילופי זוגות ונכות – הקטנת פיצוי מ380,000 ₪ ל23,200 ₪

תיק שהסתיים בהצלחה לאחרונה במשרדנו במסגרתו הצלחנו להקטין את סכום הפיצוי שנתבע מלקוחת המשרד בסך של 380,000 ₪ עקב נפילה במהלך מסיבת חילופי זוגות.   הסיטואציה כפי שתפורט בהמשך מדגישה את חשיבות ניהול תיק שיכול היה להסתיים בערכים משמעותיים כנגד לקוחת המשרד באמצעות עורך דין העוסק ספציפית בתחום נזקי הגוף והביטוח. במקרה המתואר לעיל, עם […]

ביטול צוואה שהורישה רכוש בשווי של למעלה מ-800,000 ₪ לאחיינית

תיק שהסתיים בהצלחה לאחרונה במשרדנו, במסגרתו הצלחנו לבטל צוואה שנישלה את אחיה ואחייניה של מנוחה. הסיטואציה כפי שתפורט בהמשך מדגישה את החשיבות לעריכת צוואה מסודרת וברורה באמצעות עורך דין העוסק בתחום דיני הירושה למניעת סכסוכי ירושה עתידיים ולהבהרת רצון המצווה גם כאשר יחלפו שנים ארוכות ממועד עריכתה. צוואה היא מסמך בעל חשיבות משפטית שמבטאת את […]

דילוג לתוכן